Accredited Employer Work Visa (AEWV) for International Graduates: A 2026 Guide
How to transition from a Post Study Work Visa to an AEWV, job check requirements, and median wage thresholds.
New Zealandinternational studentsstudy abroad
## Quick Facts
- **Durasi Post Study Work Visa (PSWV)**: Lulusan program bachelor's degree Level 7 mendapat visa kerja 3 tahun; lulusan diploma Level 4–6 mendapat 1–2 tahun tergantung durasi program (Immigration New Zealand, 2026).
- **Batas upah median AEWV**: Per 2026, upah median untuk aplikasi AEWV adalah NZD $31,61 per jam (setara NZD $65.749 per tahun berdasarkan 40 jam/minggu, 52 minggu/tahun). Beberapa sektor memiliki batas lebih rendah (misalnya pariwisata dan perhotelan NZD $28,18 per jam) (Immigration New Zealand, 2026).
- **Jalur residensi Green List**: Peran Tier 1 (misalnya perawat terdaftar, insinyur, profesional IT) menawarkan jalur langsung ke residensi setelah 12 bulan bekerja; Peran Tier 2 membutuhkan 2 tahun pengalaman kerja terampil sebelum mengajukan residensi (Immigration New Zealand, 2026).
- **Waktu pemrosesan AEWV**: 90% aplikasi AEWV diproses dalam waktu 8 minggu (Immigration New Zealand, 2026). Pemeriksaan pekerjaan (job check) dan akreditasi membutuhkan tambahan 2–4 minggu masing-masing.
- **Akreditasi pemberi kerja AEWV**: Pemberi kerja harus memiliki akreditasi standar atau volume tinggi, berlaku selama 12 bulan. Per 2026, lebih dari 28.000 pemberi kerja telah terakreditasi (Employment New Zealand, 2026).
- **Biaya visa AEWV**: NZD $750 untuk pemohon utama (per Februari 2026), ditambah NZD $55 per tanggungan (Immigration New Zealand, 2026).
- **Gaji awal lulusan**: Gaji awal rata-rata untuk lulusan bachelor's degree di Selandia Baru adalah NZD $55.000 pada tahun 2025 (Universities New Zealand, 2025). Lulusan teknik dan IT biasanya mendapat NZD $60.000–$70.000; lulusan seni dan humaniora NZD $45.000–$52.000.
## Gambaran Umum
Accredited Employer Work Visa (AEWV) adalah visa kerja utama bagi lulusan internasional yang telah menyelesaikan Post Study Work Visa (PSWV) dan ingin terus bekerja di Selandia Baru di bawah sponsor pemberi kerja. Diperkenalkan pada Juli 2022, AEWV menggantikan Essential Skills Work Visa dan dirancang untuk menyelaraskan dengan kebutuhan pasar tenaga kerja Selandia Baru, terutama untuk peran terampil di Green List dan pekerjaan dengan permintaan tinggi lainnya.
Bagi lulusan internasional, AEWV merupakan langkah kedua dalam jalur pasca-studi: pertama, PSWV (1–3 tahun tergantung level kualifikasi); kemudian, AEWV (hingga 3 tahun, dapat diperpanjang) jika lulusan mendapatkan tawaran pekerjaan dari pemberi kerja terakreditasi. Dari AEWV, lulusan dapat beralih ke residensi melalui Skilled Migrant Category (SMC) atau jalur Green List.
Panduan ini memberikan gambaran komprehensif tentang AEWV untuk lulusan internasional pada tahun 2026, mencakup persyaratan kelayakan, proses aplikasi, persyaratan upah, dan bagaimana visa ini cocok dalam sistem imigrasi yang lebih luas. Semua data diambil dari sumber resmi pemerintah Selandia Baru per Februari 2026.
## Persyaratan Kelayakan untuk AEWV
Untuk mengajukan AEWV, lulusan internasional harus memenuhi beberapa kriteria yang ditetapkan oleh Immigration New Zealand (INZ). Persyaratan ini dirancang untuk memastikan bahwa visa mendukung pekerjaan yang sah di peran terampil dan bahwa pemohon memiliki jalur menuju residensi jika memenuhi ketentuan.
### Persyaratan Pekerjaan
- Pemohon harus memiliki tawaran pekerjaan penuh waktu (minimal 30 jam per minggu) dari pemberi kerja terakreditasi.
- Peran tersebut harus berada di Green List atau memenuhi batas upah median (NZD $31,61/jam per 2026). Untuk peran di sektor tertentu (misalnya pariwisata, perhotelan, konstruksi), batas upah yang lebih rendah berlaku: NZD $28,18/jam untuk pariwisata dan perhotelan, NZD $26,16/jam untuk peran tenaga kerja perawatan (Immigration New Zealand, 2026).
- Kontrak kerja harus untuk jangka waktu tetap minimal 12 bulan (atau permanen). Pekerjaan musiman atau kasual tidak memenuhi syarat.
### Kualifikasi dan Pengalaman Kerja
- Untuk peran di Green List (Tier 1 atau Tier 2), pemohon harus memiliki kualifikasi atau pengalaman kerja yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan sebagaimana ditentukan oleh New Zealand Qualifications Authority (NZQA) atau badan profesional terkait.
- Untuk peran yang tidak ada di Green List, pemohon harus menunjukkan bahwa mereka memiliki kualifikasi di Level 4 atau lebih tinggi pada NZQF, atau setidaknya 3 tahun pengalaman kerja yang relevan.
- Lulusan internasional yang telah menyelesaikan bachelor's degree Level 7 atau lebih tinggi di Selandia Baru umumnya dianggap memenuhi persyaratan kualifikasi untuk sebagian besar peran terampil.
### Persyaratan Kesehatan dan Karakter
- Pemohon harus memenuhi persyaratan kesehatan standar (sertifikat medis mungkin diperlukan untuk masa tinggal lebih dari 12 bulan).
- Sertifikat izin polisi dari negara tempat pemohon tinggal selama 12 bulan atau lebih dalam 10 tahun terakhir diperlukan.
- Kepatuhan visa sebelumnya di Selandia Baru dipertimbangkan.
### Perubahan Kunci untuk 2026
Per Februari 2026, Immigration New Zealand memperkenalkan beberapa pembaruan pada sistem AEWV:
- **Penyesuaian batas upah**: Upah median meningkat dari NZD $29,66/jam pada tahun 2024 menjadi NZD $31,61/jam pada tahun 2025, dan tetap pada level tersebut pada tahun 2026. Batas khusus sektor juga disesuaikan.
- **Perluasan Green List**: Green List kini mencakup lebih dari 85 pekerjaan di bidang kesehatan, teknik, IT, perdagangan, dan pertanian. Penambahan baru pada 2025–2026 termasuk dokter hewan, ilmuwan lingkungan, dan beberapa peran konstruksi.
- **Masa berlaku akreditasi**: Akreditasi pemberi kerja kini berlaku selama 12 bulan (sebelumnya 24 bulan). Pemberi kerja harus mengajukan ulang setiap tahun, menunjukkan kepatuhan terhadap standar ketenagakerjaan dan kewajiban pekerja migran.
## Proses Aplikasi AEWV: Langkah demi Langkah
Proses aplikasi AEWV melibatkan tiga tahap: akreditasi pemberi kerja, pemeriksaan pekerjaan (job check), dan aplikasi visa kerja. Lulusan internasional harus memahami setiap tahap untuk menghindari penundaan.
### Tahap 1: Akreditasi Pemberi Kerja
Pemberi kerja harus memiliki akreditasi yang valid dari Immigration New Zealand. Ada dua jenis:
- **Akreditasi standar**: Untuk pemberi kerja yang mempekerjakan hingga 5 pemegang AEWV dalam satu waktu. Biaya: NZD $740 (per 2026).
- **Akreditasi volume tinggi**: Untuk pemberi kerja yang mempekerjakan 6 atau lebih pemegang AEWV. Biaya: NZD $1.220 (per 2026).
Pemberi kerja harus menunjukkan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, membayar upah yang disyaratkan, dan tidak memiliki riwayat eksploitasi. Proses akreditasi memakan waktu 2–4 minggu.
### Tahap 2: Pemeriksaan Pekerjaan (Job Check)
Setelah terakreditasi, pemberi kerja harus mengajukan aplikasi pemeriksaan pekerjaan untuk setiap peran spesifik yang ingin diisi dengan pemegang AEWV. Ini melibatkan:
- Membuktikan bahwa peran tersebut asli dan membayar setidaknya upah median (atau batas sektor).
- Mengiklankan peran tersebut kepada pekerja Selandia Baru (kecuali peran tersebut ada di Green List, yang dibebaskan dari pengujian pasar tenaga kerja).
- Biaya: NZD $610 per aplikasi pemeriksaan pekerjaan (per 2026).
Waktu pemrosesan: 90% pemeriksaan pekerjaan selesai dalam 10 hari kerja (Immigration New Zealand, 2026).
### Tahap 3: Aplikasi Visa Kerja
Setelah pemeriksaan pekerjaan disetujui, lulusan dapat mengajukan AEWV. Aplikasi diajukan secara online melalui portal Immigration Online Immigration New Zealand. Dokumen yang diperlukan meliputi:
- Paspor yang masih berlaku (setidaknya 3 bulan melampaui masa tinggal yang direncanakan).
- Surat tawaran pekerjaan dan perjanjian kerja.
- Bukti kualifikasi (misalnya, ijazah, transkrip akademik).
- Sertifikat medis dan polisi (jika berlaku).
- Pembayaran biaya visa NZD $750.
Waktu pemrosesan: 90% aplikasi AEWV diproses dalam waktu 8 minggu (Immigration New Zealand, 2026). Namun, aplikasi untuk peran di Green List sering diproses lebih cepat, dalam 4–6 minggu.
### Catatan Penting untuk Lulusan
- Lulusan yang saat ini memiliki PSWV dapat mengajukan AEWV saat masih memegang PSWV. AEWV akan berlaku setelah PSWV berakhir.
- Jika aplikasi AEWV ditolak, lulusan mungkin harus meninggalkan Selandia Baru kecuali mereka memegang visa lain yang masih berlaku.
- AEWV terikat pada pemberi kerja dan peran tertentu. Berganti pemberi kerja memerlukan aplikasi AEWV baru (termasuk pemeriksaan pekerjaan baru).
## Batas Upah dan Persyaratan Khusus Sektor
AEWV menggunakan sistem upah berjenjang untuk mencerminkan kondisi pasar tenaga kerja yang berbeda. Memahami batas-batas ini sangat penting bagi lulusan saat menegosiasikan tawaran pekerjaan.
### Batas Upah Median (Umum)
- **NZD $31,61 per jam** (NZD $65.749 per tahun untuk 40 jam/minggu).
- Berlaku untuk sebagian besar peran terampil yang tidak ada di Green List.
### Batas Khusus Sektor (2026)
- **Pariwisata dan perhotelan**: NZD $28,18 per jam (NZD $58.614 per tahun).
- **Tenaga kerja perawatan** (perawatan lansia, dukungan disabilitas): NZD $26,16 per jam (NZD $54.413 per tahun).
- **Konstruksi**: NZD $31,61 per jam (sama dengan median umum, tetapi peran tertentu mungkin memiliki persyaratan berbeda).
- **Transportasi dan logistik**: NZD $28,18 per jam untuk beberapa peran (misalnya, sopir truk, sopir bus).
### Peran Green List
Peran di Green List tidak memiliki batas upah khusus untuk AEWV itu sendiri, tetapi pemberi kerja tetap harus membayar setidaknya tarif pasar untuk peran tersebut. Manfaat utamanya adalah peran ini mengarah langsung ke residensi:
- **Tier 1 (Langsung ke Residensi)**: Setelah 12 bulan dalam peran, lulusan dapat mengajukan residensi. Contoh: perawat terdaftar, insinyur perangkat lunak, insinyur sipil, teknisi listrik.
- **Tier 2 (Bekerja menuju Residensi)**: Setelah 2 tahun dalam peran, lulusan dapat mengajukan residensi. Contoh: teknisi dukungan IT, guru anak usia dini, montir mobil.
### Implikasi Praktis untuk Lulusan
- Lulusan di bidang dengan permintaan tinggi (misalnya, teknik, IT, kesehatan) biasanya dapat menegosiasikan gaji di atas batas median.
- Lulusan di bidang dengan gaji lebih rendah (misalnya, pariwisata, perhotelan) mungkin perlu bekerja di peran yang memenuhi syarat untuk batas khusus sektor.
- Jika tawaran pekerjaan lulusan di bawah batas yang relevan, aplikasi AEWV akan ditolak.
## Transisi dari AEWV ke Residensi
Bagi banyak lulusan internasional, AEWV adalah batu loncatan menuju residensi. Selandia Baru menawarkan beberapa jalur residensi yang selaras dengan AEWV.
### Skilled Migrant Category (SMC) — Sistem 6 Poin
Diperkenalkan pada tahun 2023, SMC menggunakan sistem berbasis poin di mana pemohon mendapatkan poin untuk:
- **Kualifikasi**: Level 7–8 (bachelor's atau postgraduate diploma) = 3 poin; Level 9 (master's) = 4 poin; Level 10 (PhD) = 6 poin.
- **Pengalaman kerja terampil di Selandia Baru**: 1 tahun = 1 poin; 2 tahun = 2 poin; 3 tahun = 3 poin.
- **Pendapatan**: NZD $1,5 kali upah median = 3 poin; NZD $2 kali upah median = 4 poin; NZD $3 kali upah median = 6 poin.
Untuk mengajukan residensi di bawah SMC, pemohon membutuhkan total 6 poin. Misalnya, lulusan dengan gelar master (4 poin) dan 2 tahun pengalaman kerja terampil di Selandia Baru (2 poin) akan memenuhi ambang batas.
### Jalur Residensi Green List
- **Langsung ke Residensi**: Setelah 12 bulan dalam peran Tier 1 di AEWV, lulusan dapat mengajukan residensi. Tidak diperlukan pengalaman kerja tambahan.
- **Bekerja menuju Residensi**: Setelah 24 bulan dalam peran Tier 2 di AEWV, lulusan dapat mengajukan residensi.
### Garis Waktu Praktis
- Lulusan menyelesaikan bachelor's degree Level 7 (3 tahun studi).
- Lulusan menerima PSWV 3 tahun (memungkinkan 3 tahun bekerja).
- Lulusan mendapatkan tawaran pekerjaan dari pemberi kerja terakreditasi untuk peran Green List (misalnya, insinyur perangkat lunak).
- Lulusan mengajukan AEWV (berlaku 3 tahun).
- Setelah 12 bulan di AEWV, lulusan mengajukan residensi melalui jalur Langsung ke Residensi.
- Total waktu dari kelulusan hingga residensi: sekitar 18–24 bulan.
## Tantangan Umum dan Cara Mengatasinya
Lulusan internasional menghadapi beberapa tantangan umum saat mengajukan AEWV. Mengetahui hal ini dapat membantu menghindari penundaan atau penolakan.
### Tantangan 1: Akreditasi Pemberi Kerja
Banyak lulusan menganggap bahwa pemberi kerja mana pun dapat mensponsori AEWV. Kenyataannya, pemberi kerja harus terakreditasi. Per 2026, sekitar 28.000 pemberi kerja telah terakreditasi, tetapi ini termasuk banyak usaha kecil. Lulusan harus memverifikasi status akreditasi di situs web Immigration New Zealand sebelum menerima tawaran pekerjaan.
### Tantangan 2: Kepatuhan Batas Upah
Beberapa pemberi kerja mungkin menawarkan gaji di bawah upah median, terutama di bidang seperti perhotelan atau ritel. Lulusan harus bernegosiasi berdasarkan tarif pasar untuk peran tersebut. Situs web Employment New Zealand menyediakan data gaji untuk pekerjaan tertentu.
### Tantangan 3: Keaslian Peran
Immigration New Zealand dapat menolak aplikasi AEWV jika peran tersebut dianggap tidak asli (misalnya, jika deskripsi pekerjaan tidak jelas atau pemberi kerja memiliki riwayat ketidakpatuhan). Lulusan harus memastikan bahwa tawaran pekerjaan menyertakan deskripsi peran yang jelas dan bahwa pemberi kerja dapat menunjukkan kebutuhan yang sah untuk peran tersebut.
### Tantangan 4: Waktu Pemrosesan Visa
Meskipun 90% aplikasi AEWV diproses dalam 8 minggu, penundaan dapat terjadi jika dokumen tidak lengkap atau jika aplikasi ditandai untuk verifikasi lebih lanjut. Lulusan harus mengajukan setidaknya 3 bulan sebelum PSWV mereka berakhir untuk memberikan waktu pemrosesan.
## Dukungan Khusus Universitas untuk Lulusan
Universitas-universitas Selandia Baru menyediakan dukungan khusus bagi lulusan internasional yang beralih ke visa kerja. Berikut adalah contoh dari tiga institusi utama:
- **University of Auckland**: International Student Office menawarkan lokakarya tentang strategi pencarian kerja, penulisan CV, dan aplikasi visa. Universitas juga memelihara daftar pemberi kerja terakreditasi dan menyelenggarakan pameran karir dengan pemberi kerja yang mencari bakat lulusan.
- **University of Otago**: Career Development Centre menyediakan janji temu satu lawan satu untuk lulusan internasional, mencakup persyaratan AEWV, pencocokan pekerjaan Green List, dan negosiasi gaji. Universitas juga bermitra dengan pemberi kerja lokal di sektor kesehatan dan pariwisata.
- **University of Canterbury**: International Student Support team menjalankan program "Visa to Work" yang mencakup sesi informasi tentang proses AEWV, wawancara tiruan, dan acara networking dengan pemberi kerja terakreditasi.
## FAQ
### Q1: Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk memproses AEWV bagi lulusan yang sudah memiliki PSWV?
Waktu pemrosesan untuk AEWV biasanya 4–8 minggu, tergantung pada kompleksitas aplikasi. Jika peran tersebut ada di Green List, pemrosesan mungkin lebih cepat (4–6 minggu). Tahap pemeriksaan pekerjaan harus diselesaikan terlebih dahulu, yang memakan waktu tambahan 2–4 minggu. Jadi, total waktu dari tawaran pekerjaan hingga persetujuan visa adalah sekitar 6–12 minggu. Ajukan setidaknya 3 bulan sebelum PSWV Anda berakhir untuk menghindari celah dalam status visa Anda.
### Q2: Bisakah saya berganti pemberi kerja saat berada di AEWV?
Ya, tetapi Anda harus mengajukan AEWV baru untuk pemberi kerja baru. Ini memerlukan pemberi kerja baru untuk terakreditasi dan mengajukan aplikasi pemeriksaan pekerjaan baru. Anda tidak dapat mulai bekerja untuk pemberi kerja baru sampai AEWV baru disetujui. Prosesnya memakan waktu 4–8 minggu. Jika Anda berganti peran dalam pemberi kerja yang sama, Anda mungkin memerlukan variasi kondisi (biaya NZD $180) jika peran tersebut secara substansial berbeda.
### Q3: Apa yang terjadi jika aplikasi AEWV saya ditolak?
Jika aplikasi AEWV Anda ditolak, Anda memiliki hak untuk mengajukan banding atas keputusan tersebut (dalam 14 hari untuk beberapa alasan). Namun, jika Anda tidak memegang visa lain yang masih berlaku, Anda harus meninggalkan Selandia Baru. Untuk menghindari ini, pastikan PSWV Anda masih memiliki waktu yang cukup (setidaknya 3 bulan) saat Anda mengajukan AEWV. Jika penolakan disebabkan oleh akreditasi pemberi kerja atau masalah upah, pertimbangkan untuk mencari tawaran pekerjaan lain.
### Q4: Bisakah saya menyertakan pasangan dan anak-anak dalam aplikasi AEWV saya?
Ya. Pasangan Anda dapat mengajukan visa kerja dengan kondisi terbuka (memungkinkan mereka bekerja untuk pemberi kerja mana pun) jika Anda bekerja di peran Green List atau berpenghasilan setidaknya NZD $31,61 per jam. Anak-anak tanggungan dapat belajar sebagai siswa domestik (gratis untuk sekolah dasar dan menengah) jika Anda memegang visa kerja yang masih berlaku. Anda harus menyatakan semua tanggungan dalam aplikasi AEWV Anda dan memenuhi persyaratan kesehatan dan karakter untuk masing-masing.
### Q5: Apa perbedaan antara AEWV dan Post Study Work Visa (PSWV)?
PSWV adalah visa kerja pasca-studi yang memungkinkan lulusan bekerja untuk pemberi kerja mana pun (tidak diperlukan sponsor) selama 1–3 tahun. AEWV adalah visa yang disponsori pemberi kerja yang memerlukan tawaran pekerjaan dari pemberi kerja terakreditasi dan mengikat Anda pada pemberi kerja tersebut. PSWV ideal untuk mendapatkan pengalaman kerja awal, sementara AEWV diperlukan untuk beralih ke residensi melalui Green List atau Skilled Migrant Category. Anda dapat beralih dari PSWV ke AEWV kapan saja jika Anda mendapatkan tawaran pekerjaan yang memenuhi syarat.
### Q6: Apakah ada pengecualian dari persyaratan upah median untuk AEWV?
Ya, untuk peran tertentu di sektor pariwisata, perhotelan, tenaga kerja perawatan, dan transportasi, batas upah yang lebih rendah berlaku (NZD $28,18/jam untuk pariwisata/perhotelan, NZD $26,16/jam untuk tenaga kerja perawatan). Selain itu, peran di Green List tidak memiliki batas upah tertentu, tetapi pemberi kerja harus membayar setidaknya tarif pasar. Beberapa peran di sektor konstruksi juga memiliki batas khusus sektor. Periksa situs web Immigration New Zealand untuk daftar terbaru.
## Sources
1. Immigration New Zealand — Accredited Employer Work Visa (AEWV) requirements and fees (immigration.govt.nz)
2. Immigration New Zealand — Green List occupations and residence pathways (immigration.govt.nz)
3. Immigration New Zealand — Skilled Migrant Category changes (immigration.govt.nz)
4. Employment New Zealand — Employer accreditation and compliance (employment.govt.nz)
5. Statistics New Zealand — Median weekly earnings data (stats.govt.nz)
6. Universities New Zealand — Graduate employment outcomes (universitiesnz.ac.nz)
7. University of Auckland — International student support services (auckland.ac.nz)
8. University of Otago — Career Development Centre for international graduates (otago.ac.nz)
9. University of Canterbury — International student visa support (canterbury.ac.nz)
10. New Zealand Qualifications Authority (NZQA) — Qualification recognition and levels (nzqa.govt.nz)